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    水務公司開展員工實操培訓考核
    信息來源:公司新聞  ‖  發稿作者:管理員   ‖  發布時間:2022年05月09日  ‖  查看5568次  ‖  


    為全面提高一線制水分廠員工的崗位技能和安全意識,檢驗員工日常操作能力,2022年5月6日,水務公司組織一批員工進行業務實操考核,考核內容包含制水工藝流程、日常崗位操作模擬、設備巡檢、安全操作、突發事件應急處理能力等內容。生產運營部、人力資源部到現場觀摩指導。


    實操考核過程中,員工們準備充分、表現出色,全部順利完成了各個工藝流程的模擬操作、應知應會口頭應答等考核環節。


    水務公司一向注重對員工業務基本功的鍛煉培養,狠抓一線員工的崗位技能培訓,明確學習目標,制定學習計劃,督導員工在崗自學,堅持以工代訓、工訓結合,同時對在學習中成績優異的員工進行獎勵,樹立典型,努力營造濃厚的學習氛圍,打造一個人人講學習,個個求進步的學習型團隊。


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    圖為城北水廠拉達加壓站對新員工進行突發事件應急處理能力考核


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    圖為進行應知應會口頭作答

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    圖為高壓進線線路切換模擬操作



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    圖為二氧化氯發生器巡檢考核

    /文 李雅雯



                  
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